Politique de la Qualité, de la Gestion Environnementale et de la Sécurité et de la Santé au travail.
Pinturas Isaval, en tant qu’organisation consacrée à la conception, au développement, à la production et à la commercialisation de peintures décoratives à base d’eau et à base de dissolvant, s’engage à respecter la politique de la qualité, de la gestion environnementale et de la sécurité au travail, mentionnée dans ce paragraphe, dont l’objet est le développement et l’amélioration de son Système de Gestion, en prenant ainsi un engagement envers la société pour la prévention de la pollution et le respect de la législation environnementale et en matière de prévention.
Cet engagement se concrétise par cette “Politique Corporative” qui se fonde principalement sur les directives suivantes:
Respect de la normative légale en vigueur
- Respecter les normatives légales et réglementaires applicables, dans le développement de notre activité.
- Maintenir le Système de Gestion implanté, basé sur les normes ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001, tout en mettant à jour les manuels, les procédés, les instructions et les registres.
- Réaliser des audits internes périodiques du Système de Gestion, qui mettent en évidence sa correcte adéquation.
Satisfaction des clients
- Comprendre de manière continue quels sont les besoins et les attentes de nos clients, dans le but de parvenir à augmenter leur degré de satisfaction de nos activités et services.
- Répondre aux possibles réclamations qui pourraient découler du développement de l’activité, comme un moyen pour apporter des solutions à l’insatisfaction du client.
- Faire prendre conscience au personnel de l’importance de connaître les besoins des clients, afin d’apporter des améliorations qui permettent d’obtenir leur satisfaction.
Établissement des objectifs, buts et programmes
- Apporter les ressources nécessaires afin d’atteindre les objectifs définis de qualité, de l’environnement et de la SST.
- Réaliser un suivi périodique de ceux-ci, par le biais des indicateurs prévus à tel effet, afin ainsi d’assurer leur amélioration continue.
Participation du personnel
- Former de manière continue tout le personnel concerné par nos activités, par l’organisation de plans de formation et de qualification, qui améliorent leur adaptation aux nouvelles technologies et systèmes, tout en évaluant l’efficacité de ces actions.
- Motiver la détection d’actions préventives, qui évitent l’apparition de déviations dans le développement de l’activité.
- Encourager la consultation, la participation et l’implication active du personnel dans la gestion et dans l’atteinte des objectifs du Système de Gestion.
Protection de la santé et de l’intégrité du personnel
- S’engager dans la prévention des blessures et de la détérioration de la santé
- Respecter la normative légale applicable en matière de prévention des risques professionnels.
- Intégrer la prévention des risques professionnels au reste des activités de l’organisation.
- Favoriser la participation du personnel au développement des activités préventives en matière de risques professionnels.
- Évaluer les risques auxquels sont exposés les travailleurs, dérivés du développement de l’activité, dans le but d’adopter les mesures préventives correspondantes et ainsi les éliminer, ou à défaut, en minimiser les risques.
- Enquêter sur les situations qui pourraient provoquer un effet négatif sur la santé des travailleurs, en identifiant les causes et en adoptant les mesures nécessaires destinées à en éviter la répétition.
- Promouvoir parmi le personnel externe qui opère sous notre dénomination sociale, les pratiques préventives nécessaires.
Conservation de l’environnement et de son milieu:
- Respecter la normative légale en vigueur en matière environnementale.
- Sensibiliser, former et faire prendre conscience au personnel du respect de l’environnement.
- Promouvoir parmi le personnel externe qui opère sous notre dénomination sociale, un comportement environnemental adéquat.
- Prévenir la pollution, en utilisant rationnellement les ressources, en réduisant ainsi les consommations et les émissions dans l’atmosphère.
- Gérer la collecte sélective des déchets afin d’en faciliter le recyclage.
– Nous nous engageons à assurer la production de tous les articles pour la protection et la réparation du béton, conformément aux exigences de la Norme EN 1504. (Règlement (UE) 305/2011).
– Nous nous engageons de plus, à assurer que les peintures d’intérieur Duin, Isaclean, et Espacios, soient conformes à toutes les exigences spécifiées dans la Décision de la Commission en date du 13/08/2008 et dans la Décision de la Commission en date du 28/05/2014, qui établissement les critères écologiques pour la concession de l’écolabel aux peintures et aux vernis d’intérieur.
– La Direction de Pinturas Isaval s’engage à réviser régulièrement et à modifier, le cas échéant, cette politique corporative, en s’assurant que tous les éléments exposés restent valables, que son contenu est cohérent par rapport aux objectifs de la société, ainsi que par rapport aux attentes et aux besoins de nos clients.
Ribarroja del Turia, 9 septiembre 2014.
Fdo. Dirección.
